Pflege von Zeitkonten und Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem
Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Übernahmeder professionellen in- und externen Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellen von Statistiken für die Geschäftsleitung und externe Partner
Abgeschlossene Ausbildung Personalfachkauffrau/-mann mit IHK-Prüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Beherrschung aller gängigen Office-Programme sowie idealerweise DATEV-Kenntnisse
Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit